Erik Vestergaard

Erik er udviklings- og forretningsorienteret, og med sin store viden fra ansættelser i større internationale virksomheder har han indsigt i de mangeartede problemstillinger, der opstår i virksomheden, og han kan medvirke til at få disse problemstillinger belyst og komme med forslag til holdbare løsninger.

Eriks force på rekrutteringsområdet er, at han hurtigt kan afkode en virksomheds kultur, værdier og behov. Han kan medvirke til at klarlægge den ideelle profil til stillingen og igangsætte en effektiv rekrutteringsproces. Det kan sikre en langtidsholdbar ansættelse.

Erik har igennem årene opbygget et stort og nyttigt netværk i hele landet, som er værdifuldt i forbindelse med løsning af Search & Selection-opgaver på både specialistniveau og mellem- og toplederniveau.

Før COLO har Erik haft ansættelser inden for ledelse og udvikling i internationale virksomheder som bl.a. Bang & Olufsen og Nordisk Wavin. Han har desuden haft tillidshverv som bestyrelsesmedlem i DI Østjylland og været medlem af Uddannelsesudvalget i Plastindustrien Danmark.